A esta pregunta respondieron tres importantes gestores y artistas de Guatemala el martes 2 de mayo de 2023.  Ese día se realizó el conversatorio “la Cultura es trabajo” en el Centro Cultural de España en Guatemala CEE.  Participaron: el gestor cultural André de Paz de la organización SEDE/CUL, el cineasta Joaquín Ruano de AGACINE, y la maestra directora y coreógrafa Sabrina Castillo Gallusser de la Universidad Rafael Landívar. El evento fue moderado por Eva Bañuelos, directora del CCE.

Desde la experiencia particular y diversa de cada uno de los panelistas participantes, se ejemplificó y demostró que la cultura es trabajo, pero a su vez también compartieron su visión y retos que enfrenta el trabajador de la cultura en un país como Guatemala.

André de Paz, director del Sentidotorio de Derechos Culturales SEDE /CUL, institución que investiga y fomenta los Derechos Culturales, compartió desde su experiencia investigativa diferentes procesos que demuestran que la cultura aporta a una dinámica económica y por lo tanto, el hacedor cultural es sujeto de derechos laborales.  Un ejemplo de ello es el estudio del aporte económico de la Semana Santa en la Antigua Guatemala que evidencia que la tradición cultural a partir de una inversión de alrededor de cuatro millones de quetzales es capaz de generar un movimiento de más de seiscientos millones de quetzales (OIKOS-Grupo Satélite 2011).    En este sentido también compartió el estudio que hicieron a partir de lo que plantea la Superintendencia de Administración Tributario SAT para entender al trabajador de la cultura: la SAT establece varias actividades que se relacionan con la cultura, por ejemplo, el trabajador de museos, de bibliotecas, de esparcimiento y otros.  En su análisis expresó que estas actividades que ha establecido el ente regulador tributario responden a diferentes coyunturas vividas por el país a diferencia de otros sectores, poniendo como ejemplo el trabajador de filmes relacionados con el desarrollo industrial del cine en la primera década del siglo XXI en Guatemala. Para este tipo de análisis es necesario acudir a los abogados laboristas que estén inmersos en la cultura, los cuales son escasos.  Una recomendación importante que comunicó de Paz es que como primer paso para insertarse de manera formal en el mundo laboral el sector de la cultural tiene construir su identidad especialmente a partir del lenguaje, el cual tiene que ser común; establecer un glosario donde se tenga bien claro que vamos a entender, por ejemplo, por un contrato cultural y su relación con los campos económicos.  Ello llevará a otra fase que es la legitimización, para lo cual sugiere fortalecer los procesos de agremiación. En otros aportes manifestó que los derechos labores refieren a la dignidad y la exigencia.